墨涩华年

这是一个重生回来复仇的心机女调教倒霉小皇帝的故事。“你对朕投怀送抱，就是为了……得到朕的龙气？”男人青筋暴起。“当然了，论起暖床来，你还没我家小白暖和舒服呢。”女人披散着头发，慵懒未醒的模样。“在你眼里，朕还不如一根萝卜？”男人黑着脸，咬牙。“那是自然。”“呵呵……”男人斜眸冷笑。被丢出窗外的小人参精，捂脸遁走，世风日下，春光正好，是时侯做些羞羞的事了。正剧版叶蓁含冤而死，一朝重生，她化身江湖小神棍，坑蒙拐骗，撩得一众男男女女对她欲罢不能，狠虐前夫，脚踩白莲花，虐得仇人们哭天抢地。只是好像虐过头，她貌似不小心强睡了一个男人，怎么甩也甩不掉，天天领着个小萝卜头在她身后喊娘亲，肿么破，在线等，无比急！“娘亲……”可怜的小娃儿含着一泡眼泪，哭得她心都软了。就在她抱起小娃儿进屋时，房门被抵住，男人铁青着一张脸，“买一送一。”“不好意思，我不贪小便宜。”‘啪’的一声，关门，放狗！

本书是台湾千佛山开山宗师白云禅师弘法数十年来首部演讲集，涵盖了他1999至2003年间在海内外的精辟演讲。他以平常事物为切入点、以聊天的形式阐述佛的智慧，告诉我们，学佛不是背经典，是用佛法修正自己的身口意。佛法不是保存起来的佛经，修行不是打坐、念经，是修理自己，让人生更为圆满、智慧。

一朝穿越，某女花容失色：妈呀，胸口这血洞是怎么回事？再一抬头，差点吓尿：这原主的鬼魂又是怎么回事？一个不小心，摔到神秘石洞，邪魅男子强制契约，收获师傅兼护卫一枚！蓝家，倒是个有趣的地方——家主贪婪，当家主母护短，很可惜，护的都不是她。心机婊嫡女扮柔弱，还有个庶出的三妹暗中陷害。当她蓝曦若是死的！经脉尽毁，沦为废物，庶女一个。所以呢？绝世天才？还是空间召唤师？太子表示瞎了狗眼当时才没看上蓝曦若，再表心意却被某个妖孽男一把扔出去：“除了本尊，谁还能配上我家若儿？！”庶女归来，很狂很嚣张！身份最后亮瞎众人狗眼！顶端大陆，你们谁想过？老子就是人生赢家，你们这些渣渣，都不行！【情节虚构，请勿模仿】

除了儒家，还有一个超越人世、物我两忘的世界观，曾主宰了半个中国。在周文化成为主流之前，先民们生活在一个完全不一样的世界里。水草丰茂，烟雾缭绕，到处是沼泽、森林，鬼怪幽灵飘荡其间，人不过是这大地上栖息的其中一物类而已。这种“连续的世界观”在商朝灭亡以后，保留在了宋（商遗民的国家）和楚国文化里，而《庄子》及其精神本身反映的便是这样一种观念。庄子用自己高超的叙事技巧构筑起一个混沌的世界，在这里，有硕大无比的大鹏、大鱼，有长寿绵绵的大龟、大树，有海上仙山。他会跟你说各种荒诞的故事和寓言，但始终不肯点破，直到最后，你也分不清何为真实、何为幻象。

【女强，爽文，1对1】她，掌生死，震天下！一朝穿越，却成为一名要人保护的村家女。世人欺她废物一枚，亲人讥她无能一生；她低下头，再次扬起，丑小鸭不再，天鹅的光辉谁能阻挡？三界五国奈她何？前有玄武重生力，后有灵泉享不尽；扯起神龙做大旗，还有苍天做娘亲；任你功夫再高，长袖在手，天下我有。他是一国之王，一袭白袍冷傲冠绝天下，掌心温柔只为她……长袖版：六十岁的心灵，十六岁的身体，让她怎么接受一个二十岁的小年轻？所以她跑吧，还有逆天的大事在等着她呢！洛川版：柔弱的你；狂傲的你；温柔的你；绝情的你；心里眼里全是你。无论你怎么变，宠你，我不改变！

汪戎真的很感激杨洋，看着她操持丧事，不用自己干啥，就将什么事都想到了，感动得要哭，更后悔不该和杨洋说离婚的事。事情弄到现在自己真是死的活的都对不起。杨洋看出他的内疚了，一直安慰他。最后剩下的是小胜的问题，杨洋一看小胜就喜欢，要收养他，儿媳尹琳因为一直没有小孩，也要收养小胜为儿子。汪戎让尹琳收养了小胜，他说凌水湾有种风俗叫“带弟”，就是没有小孩的人家收养一个别家的孩子，保证会带出一大帮亲生的子女来。尹琳收养了小胜后，果然没到三个月就怀孕了。

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人类与机械城的战争已经进行了百年，战士李鑫岩被机械部队定点清除却没有死，被特别行动组抢救后改造成了机械生命体。然而随后被安排进入特别行动组之后的李鑫岩，却发现事情并没有那么简单，他成了一个工具，一个人类妄图破解机械城防御体系的工具。与此同时，偶然遇到机械战士斯特罗格，彻底改变了李鑫岩对机械城的理解，面对昔日的一切，怎么办？当科幻遇上玄幻会是什么感觉？

听说安家二小姐生得虎背熊腰，怒起来能空手打死一只老虎，一餐能吞下一只猪。还听说安家二小姐吃的是生肉，喝的是鲜血……安家二小姐简直不是人！安晚婉一声咆哮，到底是谁传的，她要杀了他！以讹传讹真可怕……她是长得丑，可也没有丑到那样惨绝人寰的地步，好吗！老爹因为安晚婉的名声不好，竟然急急忙忙要把她嫁出去。永安城第一“丑”女出嫁，轰动全城！什么，要她嫁给轩辕大公子？这……好吧，可这夫君……帅是帅，也够有钱，就是品行不良，活脱脱一“渣”男。新婚之夜，针锋相对，箭弩拔张，天雷动地火！

本书通过阐释“联邦快递，使命必达”的含义、使命感与责任的关系、使命感在职业发展中的核心作用等，帮助员工培养职业使命感，使得员工和企业获得双赢。通过本书的阅读，读者将了解到怎样做一个富有使命感的员工，怎样做一个富有使命感的领导，以及如何培养使命感，如何打造富有使命感的组织，从而为领导和员工提高执行力提供有益的帮助。