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玉炉沉水冷残烟2
【本文每天更一章，字数1000保底，其他看情况，每月最后一天加更一章。】天地初开，世间万物没有善恶之分。然而，一个女子误入一处禁地，放出了恶·······自出此，大陆便开始分崩离析出现了一条条裂纹。古有一语可解此法：”世间万物，于乎天道者手中之子。天道者公而不私，乃大世界之法。然，徇私者使道乱之，故衍生变数为大世之转机。“某一日，亓颖背对着男子低声的说：“我要加入佛宗了。”男子问道：什么时候回来？“女子没说话默默的摇了摇头：不知道，大概永远不会见了吧····又某一日，女子在人群中看到了彼此，女子扑过去抱着他只是无声地哭泣着：我就知道，我···就··知道·····男子拍了拍女子的背，欣喜的笑了。
仙妻要休夫
身为从小什么都被一手包办的废柴，突然发现能修炼了，季云晚的确很高兴。可下一秒，她就被雷劈晕了过去。并且被告知，自己肩负着巴拉巴拉......（此处省略不知道多少字）的重任。对此，季云晚只想骂人，“那么多厉害的不选，选我？谁选的？脑子......”话还没说完，一道雷就落到了她面前。季云晚：“我做，我做还不行嘛，凡事都好商量。”于是，季云晚踏上了前有妖魔鬼怪，后有雷劫的大龄修仙之路。慢慢的，季云晚发现，原来有些事情，由始至终只有她一个人被蒙在鼓里。然后，季云晚怒了！众人齐刷刷的指着某人：“不关我们的事，他是主谋。”某人：“......”季云晚：“谁帮我写一份休书，这事就算了。”某人：“......”众人：“都是被打个半死，该怎么选？” （PS:虽然书名略有脑残，但那是作者自己手哆嗦，书里男女主感情戏份并不多。）
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用制度管人 按规章办事
人们常说：“没有规矩，不成方圆。”在一个法治国家，要强调依法治国。一个企业，也应该依法管理，做到有法可依、有法必依。内部有一套行之有效的规章制度，是一个有生机的团队的基本特征。如果没有行为准则来规范人的行为，那么，这个团队就是缺乏凝聚力的一盘散沙。卓越的管理必然是科学的管理，而科学的管理就必然要用制度管人、按规章办事，就必须打破“人治”观念。用制度管人，按规章办事，并不一定意味着领导和管理是呆板和沉闷的，因为管人既要讲规矩，也要讲究方法和技巧。