第78章 薪资管理(2)

为何一定要实施规范化管理，规范化管理的工具是什么，规范化管理的标准是什么，规范化管理如何实施操作，这是规范化管理最基本的理论问题。本书不仅对上述四个问题作了系统的解答，还从人的主体性角度来探讨管理中的问题，认为最有效的管理是通过游戏规则的建立、健全和完善实现的规范化管理。而要保证管理效果，就必须不断地打造和组合包括权力、组织、文化在内的管理工具。

通货膨胀永远是、而且在任何地方都只是一种货币现象。

十几年来，方兴东与马云每年一次，老友聚首，开怀畅谈，阿里上市前，作者再次与马云深度对话，阿里上市前的布局，深入探讨了一系列人们关心的话题。本书忠实记录了阿里壮大、马云封圣的历史。作者通过细致梳理和盘点，对阿里巴巴的15年成长史进行了忠实回顾。

企业中层往往处于一个“上挤下压”的位置，承受着各方的压力。通常中层经理面临着这样几个难题：第一，无法管好自己，不能以工作状态投入到事业中；第二，难以管好部门，无法让下属员工飞速进步；第三，部门无法高效执行，得不到部门上级和老板的赏识；第四，晋升瓶颈，很难在中层位置上更上一层楼。因为这些难题无法解决，很多中层似乎总是停滞不前，难以得到更大的发展，本书针对这几大难题，提出了切实可行的解决方法。无论是渴望突破的中层，还是期待中层提升的高层，甚至是希望被提拔的基层，都能从本书中找到自己需要的方法和策略。

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一个胆小如鼠，只会吹牛打游戏的二货，突然被劈到了架空王朝，面对一个比女汉子还女汉子的大将军未婚妻，一个比狐狸还精明的母亲，还有一个只会做坏事不会做好事的好朋友，二货玩的转吗？

还记得那个女孩子吗？阳光下轻捋鬓发的少女，侧颜在光影间定格为永恒的美丽。我想泡上一杯热茶，慢慢讲述一个男孩子的初恋心语，讲述青春时代的一切幻想，那是一段只属于那片琉璃色晴空下的时光。她光彩夺目，也许你和我一样，曾经只是个鼹鼠座男孩—那种蜷缩在黑暗里，见不得光的动物，被阳光晒上几个小时就会暴毙而亡。永远走不出那个角落，走不到她的面前，只能偷偷地看着。却永远不能和她一起走在阳光下。

百年难得一遇的盛世亦是百年难得一遇的鬼世，光明之下隐藏的黑暗，被诅咒的少男少女，究竟能否走出命运的轮盘……

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小时候在我们乡间说起长治，称之为潞安府，都说是一个很大的地方。昔时交通不便，村里很少有人进过城市，若有人从潞安府回来，人们围上去听他的见闻，那人便会有几分自豪。1953年初春，我虚岁十二，伯父带我去长治，我从那时离开了武乡故里。上路的时候，我很兴奋，却也懵懂，不知道要走多远。爬过一道道坡，翻过一座座梁，走过一个个村，那些村庄的名字很有意思，叫什么“擀杖沟”、“箩箩洼”之类。走到晌午，脚腿酸软，兴奋劲儿早没了。记得是到了襄垣县的下良村，在路边的小饭铺打尖，坐下就不想起来。

随着社会的发展，学生毕业后，应聘成为求职的重要方法。许多少女在面试之前对简历的设计、面试时相遇到的问题都会进行充分的准备，但往往容易忽略面试时的着装。现在告诉你面试着装的4大原则，让你在众多竞争者中脱颖而出。

为了一件神器，她被杀回了一百年前。末世降临，世界重组，仙道新开。她携轮回而来，掐指神算，未卜先知。一不小心太高调，惹上各路鬼魅魍魉。神秘男现身大杀四方，花样秒杀。“晕，玩得正高兴，神皇，求轻点。”他嘴角微挑：“……你还想怎么亲？”

论长相，论家世，论学历……无论哪样，陈薇在“合适”的年龄，能够把自己顺利嫁出去，按道理说应该是件非常“轻而易举”的事的。然而，初恋男友弃自己而去；“数个”爱慕者也都陆续娶了如花家眷；就连那个一直苦苦追求自己，自己当时最看不上的“弱弱小男生”，都如愿娶了娇妻……他终于出现了——完全符合陈薇择偶标准的那个他——睿智、沉稳、魅力无限……陈薇毫不犹豫地沦陷了——没错，她爱上的，是个典型的“霸道总裁”！然而，此“霸道总裁”非彼“霸道总裁”，他有妻，有女，有家室……

暗影之力覆花语，元古史诗绽芳华！命定之人夏安安、圣洁之光雪城爱，与爱心魔法使者千韩、智慧使者淑馨、美神使者伊瞳齐心协力，用心花换得剩下三十五位精灵王的回归，度过末世危机。然而……推开历史的闸门，元古之歌黯然失色，隐匿于诅咒背后的黑暗力量呼之欲出，流珠暗动，艾瑞丝恨意横生，花仙使者遗忘所能，拉贝尔生死沉沦。花精灵王屡屡复苏却阴翳重重，真相愈发扑朔迷离。蓄意狭涧内，是什么，在如潮涌动。安安，安安，究竟前方还有多少荆棘坎坷，挫折危难，才能永远平安？

她是九尾一族唯一一只红狐，被定为不详之狐。不祥，什么是不祥？