第34章 饿了就吃，困了就睡(1)

成长，是首特别的歌，从懵懂无知到情窦初开，从青涩少年到学有所成，一路走来，成长，带给我们多少感动与回忆，激情与梦想，灿烂与辉煌……当岁月流沙般泻过，当昨天已成为过去，多少如歌的感动在我们的心底徘徊，让我们的心久久不能平静……本书汇集了几百个最受读者喜爱的成长故事，以成长感悟来进行引导，使广大读者在读过故事后有所回味，有所感动……

作为一名女性，如果你不懂得人际交往，即使容貌出众、精明能干，也可能得不到社会的认可。如果你拥有完美成熟的社交形象、圆融通达的社交手法、淡定从容的社交心理、恰到好处的社交分寸，你就可以在职场中运筹帷幄，在生活中左右逢源。本书从心理学的角度，讲述一些人际交往中的心理策略，以期帮助你迅速地提高说话办事的眼力和心力，掌控人际交往的主动权，避免挫折和损失，一步一步地落实自己的人生计划，获得事业的成功和生活的幸福。进而使你成为人际关系的大赢家！无论你是花季青涩的少女，还是历经风雨的成熟女性，都可以在本书中找到获得幸福的秘诀。

这个世界上的一切矛盾和误解，都与沟通障碍有关。人与人之间常常因为“说不清楚”、“听不明白”造成隔阂，甚至把善意当做恶意。翻开本书，学习为人处世的技巧和说话的艺术，消除人与人之间因沟通不当产生的误会、隔阂，克服交流的恐惧，建立起自信，从而实现良好的人际沟通。

会做人，得以在职场上纵横捭阖；会做事，得以在事业上扬名立万。曾国藩，胡雪岩，当代人最需要学习的两位古人。看曾国藩如何从一个小山村里走出来，成为清廷倚重的大员；看胡雪岩如何从一个米店小伙计，成为一位受慈禧召见的“红顶商人”。

每一名电话行销人员都渴望成功，可有的人却无法到达成功的彼岸，有一个很关键的原因就是他们忽略了电话行销的关键细节。本书正是为了能够提高电话行销人员掌握细节的技巧而编写的，其中包括了电话行销全过程中最为关键的100个细节问题。如果你能在电话行销中注意到本书所建议的关键细节问题并且运用其中的技巧，那么相信你的电话行销水平一定会迈向一个新的台阶。本书语言流畅、案例生动，每个细节之后都配有相应的实践练习，可读性和互动性很强，适合电话行销人员、其他销售人员及销售主管阅读。

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曹雪芹和自己的家人难道有如此深仇大恨？非要一一揭露自家老底。李清照和《红楼梦》，一个宋一个清，能有什么关系？两者之间的巧合，难道真的只是巧合吗？还历史一个真实的曹雪芹，还世人一部真正的《红楼梦》。

一八八九年农历正月十五，安徽合肥王小郢村的一户农家小院里诞生了一条小生命。三代单传的王荫堂，见妻子在一连生了四个丫头片子之后，终于给自己生下了一个大胖小子，兴奋异常，他给这个宝贝儿子取名“冠英”。中年得子的王荫堂希望儿子将来成为一代人杰精英，名冠中华。但王荫堂的父亲却不愿自己的孙子如此张狂，父子俩几经斟酌，遂将这新生儿改名为“亚樵”。小亚樵自幼机敏过人，十四岁便已粗通经史，擅书画。虽不像古人所说的那般，但在王小郢村，也算是个神童天才人物了。

丹尼尔·戈尔曼在他的《情商智力》一书中指出：情商与人的生活各方面息息相关，是影响人一生快乐、成功与否的关键，情商比智商更重要。研究证实，一个人的成功，20%来自于智商，而80%则是取决于他的情商。本书共分六篇，在介绍了什么是情商、智商、情商的作用与内容、情商决定智商后，从情商所包含的五个方面出发，分别介绍了情商的五个方面的内容，翔实地讲解了情商到底怎样影响我们的工作与生活的，以及我们该如何提高我们的情商，很好地阐述了“情商比智商更能决定人生”这个主题。在本书中，不仅仅是以简单的理论知识来作阐述，而且还使用了许多具体的事例与精彩的小故事，使读者能在事例与故事中更形象地领悟情商。

南城政府为了发展南城经济，要求招商局引进大量外资。招商局局长许岩找到海外花商齐家，邀请齐家回南城投资。齐家女儿齐梦涵也随齐家一起回到南城，她通过许岩的儿子许易风，结识了同是花匠后代的古彦清和沈希音。并从古彦清口中了解到了花魂传说……古彦清面对父母离婚，父亲坐牢，恋人远走等诸多的不幸，处在迷惘和彷徨中。在这时候，花镇的一位开拓者小茶找到古彦清。小茶的出现让古彦清想到花族图腾，他打算回花镇认祖归宗，并借助花镇的种花技艺，让父亲的公司起死回生。尽管认祖归宗失败，但他总算劝动花镇人，并破除了花镇自我封闭的陋习，在花镇人的帮助下，古彦清重振旗鼓，让南城花卉产业有了新的起色……

本书是把张献忠当成一个犯有严重错误的农民起义军领袖来定位的。书中只对他进行了侧面描写，虽如此，也是肯定与批评并重。这并非用今日之标准苛求古人，只是想从他的失败中得到一些教训。

我之神通，可吞天地日月星。我之神躯，可上达九天，永恒不灭。少年许岳觉醒于边荒之城，崛起于百域之地，称雄于万族之巅。人妖争霸，我主沉浮。万族如林，我欲称雄。众神之首，我为神尊！

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本书通过丰富、经典、精彩的案例，讲述了一种有效的执行和落实模式，给员工提供了一条通往实效的道路：首先从理念上认识执行到位、落实出实效，树立以到位和实效为标准的行动意识，然后从不折不扣地承担责任开始，通过有效沟通、完美复命、跟踪流程确保在执行过程中有效执行和落实。

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