第885章 兵临城下(1)

昔日丞相府庶女三小姐，清冷小院却也悠然自足，母亲无争只求一世安康，然而嫡母心狠手辣，只想置她们母女于死地。昔日的她无能的被步步紧逼，母女同入青楼招人作践。本以为退一步海阔天空，谁知却是万劫不复，既然如此，那便无需再忍！看她笑靥如华，逆境之中扭转乾坤。听她温软细语，一局套着一局，一计连着一计。叹她无欲无争，手段信手拈来，权力地位不在话下。睿智如她，感情又何去何从？他，嫡亲王爷，骁勇睿敏，辗转宫廷内宅许她一个家！他，纨绔浪子，风流潇洒，百花丛中独赏她一枝寒芳！他，尊贵太子，驾权驭术，倾得天下只为谋求一个她！惊天十三步，步步坎坷，登上最高权力巅峰，处处寒冷，看她一代绝世女子，如何将天下纳入囊中！

野蛮的相府千金，霸道任性，却遇上了一个王爷的冰山之子，对自己爱搭不理，姐就是要占有你，让你给姐跪下唱征服！--情节虚构，请勿模仿

前生，她助他夺天下之位。十年倾心相付，换来毒酒一杯。携恨重生，她小心谨慎，步步为营。再一次，他许她皇后之位，想要娶她过门。她笑，皇后？她早已做腻，不稀罕！这一世，逆天命，改乾坤，且看她如何独步天下！八字箴言道破她前生今世，三生三世的牵扯，到底是孽缘还是良缘？

"他是聂洪国的君王，冷漠多疑；她是为了调查姐姐死因入宫的才人。他得知她别有用心，把她的计谋当成一个笑话，却不知，她早已看穿。一支舞，一个人。西衡国的摄政王却说，我是你的未婚夫她究竟忘记了什么？后宫里的勾心斗角，深夜里的**捭阖。看她如何步步为营，登上凤位。"--情节虚构，请勿模仿

她被困数年，重生的第一个愿望不再是复仇，不再是挣扎于内院宅斗，而是走出那四四方方，寻找属于自己的另一片天下。不料飞来横祸，她这才明白原来一个手无缚鸡之力的弱女子有多么危险，她决定，从今天开始，她赖定这位英雄救美的大侠了！可没想到，这位大侠的真实身份竟然是唯一的异性王爷，这下，她是寻找自己的自己还是继续回去宅斗？伤透脑筋……

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一朝穿越，不都说穿越到古代都是那种姥姥不疼舅舅不爱的那种么？怎么到了千羽柠一切都变了呢？这个小说是我第一次写，写的不好请多担待，我会努力更新的。

七年相爱，终究抵不过一纸婚书。再次归来，怎么以前一年都见不到的前夫，现在每天在面前刷存在感。云小姐终于忍无可忍。“你到底想怎么样？”对面的男人面不改色地回答“林夫人，我只是在履行我的法定义务。”云小姐目瞪口呆地看着男人手中的小红本……

我就想写个故事集。看见了就点个收藏吧，进来怒斥这个天天裸更，咕咕咕的作者吧。手动狗头（doge）

她，本是右相府不受宠的嫡女。大婚之日，一道圣旨，她由嫡女沦为庶女；一纸休书，她被心心念念三年的男子休弃。生性懦弱的她不堪此辱，服毒自尽。她，是二十一世纪的商业天才。一手创建了庞大的商业帝国，却独独解不开多年的心结。一场车祸，让她的灵魂进入到身中顽毒的右相府千金慕晚歌的身上。昔日姨娘看重“正妻”之位？那就让这份“看重”变成束缚！王爷将她休弃后再提婚娶？想得美！让他后悔不迭去吧！............这一世，她不需要依附男人而生存，只想要做个逍遥女王！只是，谁能告诉她，为什么还有个腹黑男人靠边等着？...........换了时空，换了躯体，懦弱褪尽，威严尽显。前世心结，多年顽毒，后院争斗，迷离身世，帝位纷争，皇宫秘史。一时间，风云突变，暗潮涌动，且看浅笑嫣然的她，如何以经济命脉为筹码，不动声色化解阴谋诡计、腥风血雨！??本文宅斗+宫斗，女主腹黑强大，字字珠玑，手段高明，借刀杀人什么的更不在话下！绝对的一对一结尾，欢迎亲们踊跃跳坑！

马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。

张三丰一剑封印十万大山。达摩一语度化妖君于座前。小李飞刀威慑天下成绝巅。独孤求败演万法融于一剑。白马银枪赵子龙，霸王绝刀战神殿。多少豪杰傲日月，星辰照耀万古远。古风携带一枚神奇的种子，重生真武世界，身试神话般的小李飞刀，挑战一剑演万法的独孤九剑，硬撼千丈大的如来神掌，追寻先人的脚步，寻找远古的隐秘……热血高歌，步步登天！

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她寄人篱下，却不知收留她的人竟是当年连同朝中大臣逼死她娘亲的人。寄人篱下所受屈辱，挤兑，陷害，到最后竟要置她于死地。忍无可忍时无需再忍，只是每每听到他轻柔唤她名字时，总沦陷的无法自拔。

不可否认，在人格修养、商业道德、管理模式、决策定位、合作共赢等许多方面，中国企业家都还很不完善，有很长的路要走。但是这些“硬伤”并非不可挽救的。一方面，西方久已完善的企业管理制度为我们提供了最佳的学习榜样。另一方面，中国现有的成功企业在“西方管理思想中国化”方面为我们指明了方向。《硬伤——中国式创业软肋》一书，正是荟萃了这些方面的精华，为迷茫失措中的中国创业者准备了对症下药的良方。