第17章 砍掉浪费，提高企业的效率

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

中层领导上任，会遇到很多问题，但最根本的是旧的体系与新的思想的冲突。怎么样能快速融入新的组织中去，落地生根，稳固自己的位置，成为新集体的灵魂人物？诸多难题，非精通方圆者，不能为之。

领导与助手，是互相补台、荣辱与共的角色关系。一位高绩效领导，背后必定有一位高绩效助手。作为高绩效助手，必须具备48种特质，这48种特质由四大方面构成，即职位认知、职位职责、职位能力与职位态度。各类型助手如果从这四大方面增强自己的工作能力，工作起来自然会得心应手、应付自如，成为领导理想的、不可或缺的亲密战。

策划的现实要求是我们需要发展，我们要做得更好；策划的理论基础是对社会及其构成因素的发展规律或逻辑的充分了解或掌握。如果具备了这两个条件，那就不要犹豫，开始策划吧——一个新的世界会在策划中诞生！

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一座仙岛，一个女神，一条通天路。路，就在方岳脚下……方岳身为族长儿子却因血脉低下，备受欺凌，但少年心性坚韧，努力修炼，最终打破魔咒，成功突破。并带领方氏部落重新崛起！百年后，且看天下，谁主沉浮！

心有多大，天有多宽，当最爱之人叛我而去，当同宗之人绝我生机，无生涧，埋葬昔我，证天鉴赐我生机，新生便以此开始；从此风云因我而动，天地因我而变；巅峰之位唯我独座，阅世事变迁，历红尘万劫：卑微不在，战至最强。

十万年前统治九天十地的将王皇朝崩塌，将王陨落，三大战将战死，血染九天十地！十万年后，三大战将之首李潇重生。身怀前世记忆，修炼无上功法，在这个万族鼎立，天才争锋，恢弘浩荡的世界中，镇万族，踏天骄，登天路，破苍穹！天地无间，唯我霸天！

身为可以颠覆世界的远古仙神，她被玉帝仇视，带着记忆轮回的她，下定决心复仇，却意外地遇见了他，红线，该如何牵引？

前列腺炎综合征是青壮年男性常见病之一，占泌尿外科门诊患者的8%～25%。前列腺炎症状繁多、轻重不一，故有学者称其严重的症状所带来的痛苦不亚于前列腺癌，严重影响着患者的身心健康，甚至也悄悄地蛀蚀着他们的家庭。

重生归来，这一世为了报仇，她选择嫁给了太监总管。*****人说糟糠之妻不下堂，可又有多少男人能够在有了权势和金钱后仍然守住与他风雨与共的枕边人？唐肆肆在宸王最落魄、最无助时嫁与他为妃，却在他登基为帝后，成了弃棋。大雨磅礴之日，她的儿子命丧毒手，而那个男人却搂着毒害了她儿子的女人。她想要除掉那个害了她孩子的女人，却被那个男人挑掉脚筋，挖掉眼睛，烈火焚身。重生归来，这一世为了报仇，她选择嫁给了那有绝美之姿又权倾天下的太监总管为妻。夫妻两狼狈为奸，杀渣男，斗庶姐，让皇位易主，让百官战栗，成了恶贯满盈的“夫妻”。半年后，皇城里有传言，那恶贯满盈作恶多端的九千岁家的毒妻竟然有孕了！一时间孩子的父亲是谁众所纷纭，有人猜是儒雅温润的太子殿下，有人猜是清冷如冰山的三皇子，有人猜是睿智多谋的五皇子的……而孩子的真正父亲此时正媚眼如丝，风情万种的牵着自己的妻子。

做人与做生意都不是容易的事。纵观世界各国各行业大大小小的成功生意人，总是以一种生活中做人有办法，生意中圆圆满满的高境界出现。看来，做生意，最重要的还是学做人！要学做生意，先学做人，如此，才能在生活这片汪洋里拨云见日，游刃有余，开创辉煌。也许知道做人的方法和道理后，你就能更好地做个成功的生意人了。

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从顶尖文明逃离之后的乔恩，即将在这个狂乱的，没有秩序的星球上活下来。在最不真实的世界里，做起了最真实的人类。