第554章 封子扬追上门1

在炎炎的夏日中，在青涩的年纪，他们相遇，同样在那个夏天她以为自己找到了“真爱”，当他埋下对她感情微妙的感情时，她拍着他的肩膀说“做我的哥儿们怎么样？”同样是一个夏天，他们一起来到另一个地方。他看着她“迷恋”一个又一个帅哥让他忍无可忍的鼓起勇气对她说：“我追你吧。”

她们，不一样的成长，却收获同样的爱情。如果没有遇到你，我会一如既往地孤独，以及莫名地无助，是你给了我勇气、坚强以及对友爱的信仰！两个女孩，一样的童年。她们相互倾诉，彼此温暖。孰料命运弄人，将她们彼此分开。当她们再次相遇……一个在平静中长大，她文静、善良，她渴望再次拥有曾经的温暖和友情。而她遭遇亲人的背叛，家庭的破裂，因此变得偏激，倔强甚至残忍。她要拯救偏离正轨的她。更让人揪心的是，不安稳的爱情夹杂在她们之间。她，如何拯救这份破裂的友情？也许，成长，总要经历迷茫、误解和委屈，才能明白人生里最美好最纯粹的爱情。

“兮儿，放学了，快点起床啦。”叶紫恋摇了摇正趴在课桌上睡觉的沫兮。沫兮抬起了头，叶紫恋和白墨……

《那些风和雨的漂泊》一个忧郁者内心深处最美好的回忆。文字很简单，故事却很真。这是我们的青春，我们的黄金时代。（文字的简练来自内心的真诚。）平淡的日常小说又有几人能懂，或许这就是作者最独特的一面。后来重闻往事如耳边风不慌不乱。———魏十三

金琪：以为遇见你从此变得更完整，却为你住进这座更寂寞的城；宋词：每一次勇敢都用尽了全部力气，包括靠近你，最后不得以的放弃不过如此而已。

九月的天有点阴沉，路上偶有三五个散落的行人，花台上微黄的迟菊与油绿的含羞草穿插一起，微风过处，摇曳婆娑。

重生前许佳人落得众叛亲离，最后被渣男活活烧死的凄惨下场。再次睁眼她带着空间回到了儿时，这一次她誓要改变命运。家里一贫如洗没关系，先致富再治人，渣男还是极品亲戚绝不手软放过。“小哥哥，真好看，有没有兴趣等我长大一起睡？”仗着自己童手童脚，许佳人撩男无下限，那个小哥哥你别跑，这辈子我要嫁给你。

十五月圆，却是难得的坏天气，乌黑的云，呼啸的风，显得如如冷清。好像正应了一句话，月黑风高杀人夜。今夜注定不寻常。晋云山庄此时早已乱成了一锅粥。只是因为前一天，庄主晋无痕收到的一支短箭。那支断箭从黑夜中飞来，直直地刺入他卧室的门板上。本来是无需担忧的，可是他偏偏认得这支短箭是弄月教的信物。说起弄月教，这天底下是无人不知无人不晓的，因为它是当今武林之中最大的魔教……

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

眼前一片黑暗，四周一片寂静，伸手不见五指，毫无人烟，就好像整个世界只剩下她一个似的，让苏彤彤心里不由的心慌了起来。她死了吗？这里是阴曹地府吗？那也是的，出了这么大的车祸，她仿佛都能感觉到那些火苗将她的身子烧的‘吱吱’响，在那样的情况下，她的生还率简直就是负数。人总有一死，但是，她才刚刚成立了这么大的一个火凤帮，消耗了她五年的青春，这么死了，还真有点愿望不甘心啊………

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新书《快穿之炮灰上线了》，希望多多支持 叶双双机缘巧合成为神秘编外小导游。可以带团穿，感觉美滋滋。可是自己不能放肆买买买，还得兼职当保镖。还有个身份不明，不知道是警察是军人还是个无业游民，每次都死缠烂打跟着她。“你要去哪里，我也要去。”“……”“你想买什么，放着我来。”“……”“你想要什么，全都给你”“你。”

这里浓缩了中国社会近六十年的风雨变迁，描绘了那个激情年代的人生百态；就让我们跟随作者，一起细细品读这些珍贵的独家资料，在流金岁月中慢慢感悟人生，接受时代洗礼！

常音和南笙满十五岁的时候，她们的父母才回到玲珑巷。鱼怜生比她们小了一岁多，他会把从留过洋的父亲那里听来的东西，都说给常音和南笙听。他的语气有着一般孩子没有的从容，常音和南笙常盯着他熠熠生辉的双眸愣神。被封起来的图书馆就在南笙家后面那块废弃的建筑群里。出事那天和前几次并无差别，常音、南笙还有鱼怜生顺利进入了图书馆，在里面找书来看。南笙和鱼怜生看了一会儿聊起天来，他们嬉笑打闹弄到了小部分书籍，发出不小的声响。先听到脚步声的是常音，而连一贯大胆的南笙也害怕得屏住吸呼。

一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。