目录(共34章)
↓↓
第1章 钟粹宫闱
第2章 谒见中宫
第3章 慎言
第4章 端顺
第5章 合兴
第6章 发难
第7章 面囚水
第8章 懿珍
第9章 六宫诏封
第10章 阴阳筒子道
第11章 绵忻
第12章 织网
第13章 宿明星落
第14章 故地重游
第15章 鸠占鹊巢
第16章 继嫡嗣(上)
第17章 继嫡嗣(中)
第18章 继嫡嗣(下)
第19章 诸事遂
第20章 胡笳十八拍
第21章 敦伦
第22章 双威迫
第23章 彼喜彼忧
第24章 良人怒
第25章 低情曲意
第26章 挟腹救姊
第27章 巍危
第28章 夜话
第29章 芙蓉孽端
第30章 望娉伶
第31章 秋水祭
第32章 真皮相
第33章 无果
第34章 隔空鸣
同类推荐
冷酷王爷的二十一世纪王妃
隐幽莜,一个二十一世纪的高三学生,梦想着有一天能够像父亲一样成为一个远近驰名的大夫,考上最好的医学院,可是命运竟然和自己开了一个天大的玩笑,‘时光破裂?’什么东东,一觉醒来,竟然遇到了身穿古装的超级冰山级大帅哥。………“什么什么什么?端绝王朝?历史上有这个国家吗?位于哪里?经度纬度多少啊?”穿越了,买彩票的几率也没有这么见这么高啊!“我要回去!人家还要考北大医学系呢!”冷擎天,端绝王朝的二王爷,因为一次意外,失去了心爱的人,从此变得冷冰冰的,用冰冷的外表去掩饰那一颗空虚的心,直到遇见那个奇怪的女人,说话奇怪,衣着奇怪,来历奇怪,可是就是这样一个奇怪的女人,竟然牵动了那颗冰冷的心,从此,他的心,被那个叫幽莜的女给溶解了,是她,让他明白了什么是担惊受怕,什么是牵肠挂肚,什么是爱情………………………端绝王朝,一个邪气的皇帝,一个冷酷的王爷,一个鬼魅的让人捉摸不透的同父异母的弟弟,还有对端绝时时都虎视眈眈的乌丸国,无时不刻的在考验着幽莜与冷擎天的爱情,为了保护幽莜,冷擎天不得已的伤害了自己最爱的人………“本王可以娶你,同样也可以休了你!”“你来历不明接近我,有什么目的?要来加害本王吗?”………一句一句,像一把尖刀深深插进了幽莜的心里。心如死灰落入深潭,擎天奋力救助,终于两人冰释前嫌………乌丸还有流云阁,内忧外患,相爱的人不得已再次分开。“幽莜等我,我一定会回来!”“擎天,我在这里等你回来!你一定要回来!”擎天此去乌丸凶险重重,遭遇暗杀,而幽莜在端绝险些丧命………誓言还在耳边,却传来了擎天出事的噩耗,面对这样的消息,幽莜那一双灵动的眼睛再也看不见任何的东西了………爱情,可以冲破生与死的考验。信念,支持着相爱的人再续经年。穿越时空的爱恋,宫廷的明争暗斗,国与国之间的相互争夺,人与人之间的相濡以沫的情感!当时光破裂修复的时候,她会回去吗?擎天真的会回来吗?凭借她和他还有他的智慧,可以力挽狂澜吗?………………————————————————————————————————————————各位喜欢无悔的亲们注意了!!!由于无悔的QQ等级有点低,所以没有办法建群,但是在我的不懈努力下终于说服好友,给无悔建了个群,喜欢无悔的人,还有《王妃》的朋友加!敲门砖:书中任何一个角色的名字!!群号:51080314
热门推荐
只喜欢你一个
“凌霖,你真的不记得我了?”一个漂亮的‘女孩’拦住凌霖的去路。凌霖看了眼前的人许久:“记得。”“既然你记得我,我也该报恩了。”“嗯?”凌霖疑惑。“你放心,救命之恩当以身相报,我一定会以身相许的!”某人拍着胸脯表示。凌霖很想叫停,别拍了,再拍那里就像她一样长不大了。“我是女的。”你也是女的,不能以身相许。时韩九:…他是男的啊喂!没看到他的短发吗?(然而某人只以为是女汉子了些…)没看到他的衣服吗?妥妥的男装(然而某人只以为是女孩子为了耍酷什么事情都干得出来…)还有他哪里像女的了?(某人乃至第一眼看见他的人都以为这是一个女孩子…)【青春校园加都市,青梅竹马,娱乐圈,重生,系统,热血?…】重生国民男神:离爷撩不停
【1v1甜宠文】【微虐】一代军营女王,执行任务中光荣牺牲。重生到伪男身上,看她如何在娱乐圈掀起腥风血雨,打脸虐渣。然而,她和某人的牵扯,却是剪不断理还乱。佛曰:放下屠刀,立地成佛。离封:我的手里没有屠刀,执念早已成魔。因为我不知道,下一辈子还是否能遇见你,所以我今生才会,那么努力,把最好的都给你。#紧紧地咬着牙,强忍着疼痛,心痛得却像被千万根尖针扎过:我这样的人,连死都不怕,却害怕着黑夜,怕黑夜过去后,物是人非的一切。#身影渐渐消失在风雪中,心中冰冷得无以复加:下一次可不可以,换你褪去一身骄傲,喜欢我到疯掉?(此文原创,禁止转载,云起书院首发,作者酸奶q,抄袭必究,不喜勿喷。)试错:企业与员工双赢的人性化管理法
试错,并不是倡导明知故犯,而是鼓励发现和创新,以一种更加积极的心态和巧妙的方式应对错误。看似一种放任式的野蛮化生长管理法,却蕴含被忽略的丰富智慧。本书跳出“零缺陷”等制度管理、人本管理的误区,从允许试错、鼓励试错、绿灯思维等角度,揭示企业推行试错文化的必要性和价值。书中精辟的观点和案例,能帮助企业和员工正确审视错误,化解制度和人心的对抗,降低企业管理成本,改善个人工作思路,最终实现企业和员工的共同成长和利益双赢。