批评孩子50招

林汶奎编著的《巴菲特写给子女的10个投资忠告》是对巴菲特这位著名股神的描写，看他是如何成功对孩子进行家庭教育，将自己的成功经验与投资哲学从生活的点滴渗入到孩子的思想中。《巴菲特写给子女的10个投资忠告》对巴菲特的生活细节，学习理念、学习方法、人生等进行描写，深入到巴菲特对于金钱观、人生观、价值观等的认知与态度，从而告诉儿女如何进行正确的投资。

“让孩子吃点苦，他会倍感生活的甘甜。让孩子享受在风吹雨淋中搏击的快乐，让孩子在生活的磨砺中不断地成长。从长远利益考虑，让孩子从小适度地知道一点忧愁，品尝一点磨难，并非坏事，这对培养孩子的承受力和意志，对孩子的健康成长或许更有好处。每个对孩子将来负责的父母应该牢牢记住这个很重要的育儿原则——替孩子们做他们能做的事，是对他积极性的最大打击。父母溺爱和娇惯孩子，满足他们的任性要求，他们就会堕落，成为意志薄弱、自私自利的人。因此，父母的爱不应该是盲目的……”

对于孩子来说，成人比成功重要，成长比成绩重要，经历比名次重要。家庭教育的核心首先应该是让孩子健康地成长，长大成人，然后才是成绩、成才、成功。对于孩子来说，少年时期健全人格的培养正是他们在未来的竞争中立于不败之地的有力保证。因此，家长不能本末倒置，只重视孩子的学习成绩，却忽略了成长过程中孩子健全人格的培养。《孩子的成长比成绩更重要》结合大量生动鲜活的教子实例，旨在告诉家长，孩子“成长”的重要意义。希望家长能在阅读中得到启迪，掌握智慧育子的方法，从而更懂得如何去关爱自己的孩子，增强与孩子之间的情感沟通。

刘海燕医生是一位热爱医学事业并且有着丰富临床经验的儿科医生，同时她也是一位13岁孩子的母亲。这样的双重身份，使她对孩子的身、心健康都有着不同与一般家长的感知。因为她是一名医生，所以她有着多于常人的医学知识和临床经验；但她也是位平凡的母亲，也有着和大多数妈妈一样的育儿烦恼。于是，在海燕眼里，为小患者诊治不单单是为了让他们拥有健康的身体，更是从一个妈妈的角度关怀着每个小患者的心灵。

针对准爸爸的无所适从，本书在每一章都特别立了一个栏目——“准爸爸须知”，这样可以让准爸爸在准妈妈不适或难受时能给以最及时的关心和呵护，陪准妈妈度过人生中最难忘、也是最难熬的一段幸福时光。

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《人间词话》是著名国学大师王国维所著的一部文学批评著作。接受了西洋美学思想之洗礼后，以崭新的眼光对中国旧文学所作的评论。表面上看，《人间词话》与中国相袭已久之诗话、词话一类作品之体例，格式，并无显著的差别，实际上，它已初具理论体系，在旧日诗词论著中，称得上一部屈指可数的作品。甚至在以往词论界里，许多人把它奉为圭臬，把它的论点作为词学，美学的根据，影响很是深远。王国维的《人间词话》是晚清以来最有影响的著作之一。

一剑寒光刺骨，九州覆雨翻天！他，一身青衣，目如百尺深渊，剑气冲霄千里，逆行天路尽头！敢问！仙穹之下，谁与争锋？

随着各种快穿系统的出现，女配纷纷逆袭，路人纷纷狂刷存在感，而作为天命之女的女主们只能成为逆袭者上升的跳板，被拉下神坛，凄苦一生。对此君羽表示：既然天堂有路你们不走，那我就送你们去地狱吧。系统默默的表示：叮！前方高能，前作死女配速速躲避。【男女主每一世都会走到最后，勿复制体】

其实，心理学是一门生动有趣的学科。可是，当人们翻开心理学那厚重的课本时，可能就会感到困惑：涉及心理学的理论知识如此之多，要从何读起？为什么感觉如此枯燥难懂？为了使更多的人轻松了解心理学，本书以漫画的方式，生动地讲解了心理学的系统理论知识，解释了与我们生活息息相关的心理学现象，希望人们可以在愉悦的心情下，快乐阅读，快乐收获。

她有双重身份，白兔，白家大小姐是她第一重身份，八岁那年被他夺走初吻，手持信物互相等待。关兔是她第二重身份。他（杨振）与关兔日久生情，冲破心里障碍，与关兔交往，交往的第一天，他意外的找到了八岁那年与他定情的白兔。最后他选择了哑巴白兔。心又爱着关兔。他不可能抛弃白兔，也不想关兔成为别人的新娘。精神极度压抑，然而他想，享齐人之福，把两只兔子都娶回家。本文除了真情实感，相濡以沫的爱情外，还汇集了青春时期同学之间最单纯，最深厚的友情。本文亮点，哑女（白兔）盲女（岳安安）都属于残疾人，残疾人与正常人之间都有一道抹不去的鸿沟，她们为了爱都走出一条布满荆棘的心酸爱情。像她有几尺厚脸皮的女人世界上应该只有她（姚绿卡）一个，为了爱她倾尽所有，遍体鳞伤。爱到最后她只能留下哀伤的一句话“曾经一度以为用一颗最真的心，可以换取一份最真的爱，原来这只不过是没人欣赏的独角戏。”本文有笑有泪，有伤有痛，有情有义，有爱有恨！

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在经济衰退的年代，竞争日趋激烈，促使越来越多的人关注自身的经济状况、财富增加以及自身竞争力的增强。不管你有没有钱可理，对面相理财的认知都有助于让你了解，每一个人命中（财）的取向是不同的，因人而异。

谁说女人只有被男人挑的份？叶微微第一个不服！在她面前，男人只有被挑的份！这不，生日当晚，她就为自己精挑细选了一份特殊的“成年礼”一个品质双优的男人。从小就是孤儿的叶微微，为了拥有属于自己的宝贝，不得不想出一个惊世骇俗的造人计划。可是万万没想到，志在必得的她，却在关键时刻进错房间，上错人。这这这，这误会可就大了。更没想到的是，五年后，带着宝贝回国的叶微微，又被迫卷入了一场浩大的豪门恩怨。一边，面对长相和自己极其相似的叶子安，顾思瀚志在必得。另一边，爱子心切的叶微微誓死不从。于是，一场较量就此展开。

越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约．员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。