你其实不懂销售心理学

《每天学一点销售心理擒拿术》内容简介：人生处处都在销售：画家销售艺术，音乐家销售声音，政治家销售主张，作家销售文笔，发明家销售创新，男人销售魅力，女人销售美丽，销售无处不在，不论你从事什么行业，持有什么样的人生态度，都必须面对一个问题：销售自己，销售是一门生存艺术，《每天学一点销售心理擒拿术》将帮你成为洞察世事、见微知著的人，让你学会捕获人心，成功地推销出自己。

公司希望员工忠诚，却吝啬于提供稳定的工作和职业发展空间。员工们一边表着忠心，却在更好机会到来时说走就走。里德·霍夫曼认为，一旦雇主和雇员之间没了信任，公司就将面临大量人才流失的危机。一个真正的领导者培育的不是众多经理，而是众多的领导者。 互联网时代雇佣双方的关系改变了，如何维持与人才的雇用关系成了企业要操心的事儿。

一个人什么事都为自己的利益着想，叫做自私；什么事都为了别人的利益着想，叫做无私；无私即是最大的自私。当你做别人做不了的工作，你才会有价值！你今天是什么不重要，重要的是你未来是什么，而且最重要的是你已经知道你未来是什么。一个人超越痛苦的速度有多快，成功的速度就有多快！做事没有抓住命脉，你很快就会被人——要你“命”！遇到问题就说是别人的问题，立刻原地踏步，简称“自杀”；遇到问题找借口，找的借口越完美，死得越惨、越彻底！

本书对催款兵法作了精心诠释，但是即便能将之倒背如流，亦还是缘木求鱼，不得其法。读者若想得其真传，完全领会其36种催款方法，真正达到灵活运用、收放自如的境界，还须了解并掌握有关催款的基本理论知识。从而保证催款人在国家政策法规允许的范围内，得以充分发挥催款法功效，免受经济损失，实现自身债权。

500强用的营销法则对于眼下的企业不无借鉴之处。惟有出奇制胜的营销法则才能弥补企业竞争优势的不足。营销是一个复杂的问题，很难说哪种营销法则是最好的，但是最佳的一定是投入产出比最高的那种方式。成功的企业必然有成功的独特之处，这也许是成功的企业文化，也许是成功的管理理念，也许是成功的产品等。本书通过对宝马、通用汽车、希尔顿、伊莱克斯、百事可乐、宝洁公司、米其林等世界500企业的成功之路回顾、前车可鉴进行了详实的阐述。并对其精彩案例进行了叙述和深度点评。

“刷脸吃饭。”“你的才华气质正在增长……”“你已解锁国民男神称号，终极目标……万界男神！”

外科圣手黄一刀过劳死后意外穿越到了一个完全陌生的世界，本以为生在豪门大族终身以宅斗为业，结果没出一个月被扔到了修仙界，成了一名光荣的医修？等等，医生不是紧俏职业吗？怎么在这里却成了鸡肋职业呢？

一个剑与魔法的大陆，时间的洪流中，她们，渺小又伟大。

推书——《生活系大明星》美食文，轻松生活日常向，属性备注，赚钱，成名，种田文，系统文，诙谐————————————“主人！这就是你造的诸天万界抄书器械？！”绿巨怪兽变成抄书奴仆抄翻诸天万界，是智多星又是强力保镖。梅菲斯大学里表演特技飞车，心宽体胖木乃伊因为抄书做实验扭了腰，他改良了钢铁怪兽，钢铁侠都靠边站。科学怪人、狼人、透明人都将与怪兽合体……宋州的有座黑科技书屋，让超级怪兽的思想和科技助他，猛推现代都市向前冲！本书欢乐向，莫考究，谢谢。大一生宋州白天开挂刷书夜里进入高科技怪兽书屋，向怪兽学语言、思想和科技。平时宿舍里的卫生他一肩挑？后来被这个男人比下去而想跳楼的人越来越多。人的领域：这个叫宋州的男人不是人！非人的领域：这个叫宋州的男人来了，快跑啊！本书欢乐向，莫考究，谢谢。

第一次执笔写书，写给自己，写给幻想的自己。可能没有那么热血，可能主角就是那么怂。但人无完人，不是吗？每一个人都是有一个英雄的梦，但是英雄却不是那么好当的，而英雄也不是完美的人，他们也有欲望，也有底线……

他是校园的风云人物，帅的俊美俊伦的大校草；她是鬼马精灵、霸道可爱的小女人。某女眼含泪的说：“奴家生死你的人，死也是你的人，生生死死都是你的人。”某男眼皮一抬，薄唇微起说：“滚！”某女青筋暴起、牙关紧咬，一把反扑道：“既然如此，那就让你生生死死都是奴家的人。”--情节虚构，请勿模仿

何建生得罪了派出所所长的小舅子，被诬陷进了派出所拘留，十天后，妻子甘佳宁收到一个骨灰盒，原来何建生在派出所拘押期间，心脏病突发死亡。突遭惊天变故，顷刻之间家破人亡，甘佳宁看着一夜白头的婆婆和懵懂无知的四岁幼子，痛哭一场后，却笑了。他们不知道，昔年有“化工女王”称号的甘佳宁会为夫报仇设计炸药陷阱，与仇人同归于尽。甘佳宁死后，由于她的行为，何家老少都遭到了受害人家属的打击报复。在美国生活十多年的化学博士陈进悄悄回国，他挚爱着初恋女友甘佳宁，却不能给她幸福。此时的陈进已经身患绝症，他准备凭借一己之力完成复仇，保护甘佳宁的家人。很快，一起离奇绑架案发生了，精准的复仇，完美无瑕的谋杀......

有一天你妹妹突然找上门要你教她写小说，还要和你约会。有一天你突然发现自己的好友是富翁还非常依赖你。有一天你突然觉得自己缺少梦想！萝莉妹妹，萝莉朋友，萝莉……开始写轻小说吧！

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优秀的员工，肯定善于处理和老板的关系。优秀的员工懂得“不必请示”的精髓。对于优秀员工来说，“不必请示”是一种理念，一种和老板形成最佳关系的理念。“不必请示”的关键在于员工要积极主动，在于员工要读懂老板，知道怎么管理老板。